A pályázat hamarosan ismét megnyílik.
A vállalkozás létszámának növelésével együtt járó új foglalkoztatás támogatása 9 hónapon keresztül járó akár teljes bér- és járuléktámogatással, a gyakornokot segítő mentor bérpótlékával, az új munkahely tárgyi feltételi kialakításának támogatásával (felújítás, eszközbeszerzés) és könyvelési díj támogatásával. A pályakezdő gyakornok foglalkoztatása kizárólag heti 40 órás munkaviszony keretében lehetséges. A pályázó vállalatnak tovább kell foglalkoztatnia a gyakornokot 4,5 hónapig.
Jelen pályázat célja azon mikro- és kisvállalkozások, valamint középvállalkozások projektjeinek támogatása, amelyek vállalják, hogy olyan 25 év alatti fiatal, szakképesítéssel rendelkező pályakezdőt alkalmaznak, aki tanulószerződés keretében sajátította el szakmája gyakorlati ismereteit, vagy olyan 25 év alatti fiatalt, aki középszintű szakképesítését első szakképesítésként, a nappali rendszerű iskolai oktatásban szerezte. Kizárólag olyan gyakornokot foglalkoztathat a pályázó vállalat, akinek a szakmai végzettség megszerzése óta olyan munkakörben nem volt jogviszonya, melyben hasznosította szakképesítését. (Ez alól kivételt képez a tanulószerződéssel egybekötött gyakorlati idő.)
Kiemelt cél a tanulószerződést kötő tanulók és vállalkozások támogatása, így a korábban tanulószerződéses gyakornok foglalkoztatása esetén a támogatási intenzitás magasabb (100%) mint a korábban nem tanulószerződéses tanuló gyakornokként történő foglalkoztatása esetén.
Támogatás összege: minimum 465.350 Ft, maximum 30.000.000 Ft
Támogatás mértéke: maximum 100%
Előleg: támogatás 50%-a
Támogatható pályázatok száma: 1000 db
Pályázók köre: mikro-, kis- és középvállalkozások
A pályakezdő támogatás pályázat célja
A vállalkozás létszámának növelésével együtt járó új foglalkoztatás támogatása 9 hónapon keresztül járó akár teljes bér- és járuléktámogatással, a gyakornokot segítő mentor bérpótlékával, az új munkahely tárgyi feltételi kialakításának támogatásával (felújítás, eszközbeszerzés) és könyvelési díj támogatásával. A pályakezdő gyakornok foglalkoztatása kizárólag heti 40 órás munkaviszony keretében lehetséges. A pályázó vállalatnak tovább kell foglalkoztatnia a gyakornokot 4,5 hónapig.
Jelen pályázat célja azon mikro- és kisvállalkozások, valamint középvállalkozások projektjeinek támogatása, amelyek vállalják, hogy olyan 25 év alatti fiatal, szakképesítéssel rendelkező pályakezdőt alkalmaznak, aki tanulószerződés keretében sajátította el szakmája gyakorlati ismereteit, vagy olyan 25 év alatti fiatalt, aki középszintű szakképesítését első szakképesítésként, a nappali rendszerű iskolai oktatásban szerezte. Kizárólag olyan gyakornokot foglalkoztathat a pályázó vállalat, akinek a szakmai végzettség megszerzése óta olyan munkakörben nem volt jogviszonya, melyben hasznosította szakképesítését. (Ez alól kivételt képez a tanulószerződéssel egybekötött gyakorlati idő.)
Kiemelt cél a tanulószerződést kötő tanulók és vállalkozások támogatása, így a korábban tanulószerződéses gyakornok foglalkoztatása esetén a támogatási intenzitás magasabb (100%) mint a korábban nem tanulószerződéses tanuló gyakornokként történő foglalkoztatása esetén.
A pályázat főbb részletei
Támogatás összege: minimum 465.350 Ft, maximum 30.000.000 Ft
Támogatás mértéke: maximum 100%
Előleg: támogatás 50%-a
Támogatható pályázatok száma: 1000 db
Pályázók köre: mikro-, kis- és középvállalkozások
- 1 lezárt teljes üzleti év,
- minimum 1 fő átlagos statisztikai létszám,
- magyarországi telephely vagy fióktelep,
- kettős könyvvitel.
